Mitarbeiten im Diakoniewerk

Im Diakoniewerk sind an 220 Standorten in Österreich und im Ausland rund 4.000 Menschen tätig. Sie alle erbringen ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen in der Behinderten- und Seniorenarbeit, im Therapie- und Gesundheitsbereich, in der Bildung sowie in den Bereichen Flucht & Integration und Stadtteilarbeit. Gemeinsam sind wir #teamdiakoniewerk.

Ein JA zum Diakoniewerk

Es sind unsere Mitarbeiter:innen, die für Klient:innen, die wir begleiten, den wesentlichen Unterschied bedeuten. Durch ihren täglichen Beitrag ist unser Unternehmen einzigartig und besonders. Als zentralen Dreh- und Angelpunkt rücken wir unsere Klient:innen und Kund:innen in den Mittelpunkt allen Handelns. Auch Sie können mit Ihren Sinn- und Wertvorstellungen Teil unseres wichtigen Auftrages sein, ganz unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung aus einem ähnlichen Beruf mitbringen oder als Quereinsteiger bei uns beginnen möchten. Wir laden Sie ein, in dieser Vielfalt mitzuarbeiten und sie weiter zu gestalten. Ausgehend von unserem Leitbild und unserem Auftrag, prägen gemeinsam getragene Grundsätze unsere Arbeit in besonderer Weise:

Vertrauen

Vertrauen ist eines der wichtigsten Elemente in unserer Unternehmenskultur. Wir schenken unseren Mitarbeiter:innen Vertrauen und erhalten wiederum viel Vertrauen von ihnen zurück. Für uns ist dies die Grundvoraussetzung für wertvolle Beziehungen innerhalb des Teams und in der Begleitung und Betreuung.

Mut

Wir bestärken Mitarbeitende in ihrem Tun, glauben an ihr Können und an ihre Entscheidungen. Einen Fehler zu machen, wird bei uns nicht als Misserfolg gesehen, sondern als erkenntnisbringend. Dies gibt uns die Chance, uns als Team und als Organisation weiterzuentwickeln und für jene Menschen, die wir begleiten, neue Angebote zu entwickeln und die Zukunft aktiv zu gestalten.

Achtsamkeit für ein positives Miteinander

Um mutig sein zu können, braucht es einen achtsamen Umgang miteinander. Sie treffen im Diakoniewerk auf Kolleg:innen, die sich mit Respekt und Einfühlungsvermögen begegnen. Durch das gemeinsame Verstehen entsteht Zusammenhalt auf allen Ebenen. Wir unterstützen uns gegenseitig, geben uns Halt und meistern dadurch auch gemeinsam Situationen, die uns und unsere Gesellschaft fordern.

Vielfalt gepaart mit Toleranz

Wir sind über 3.500 Mitarbeiter:innen aus mehr als 35 Nationen. Menschen unterschiedlicher ethnischer Hintergründe, Religionen und Weltanschauungen, mit und ohne Behinderungen, Junge und Ältere, Menschen unterschiedlicher sexueller Orientierungen, Frauen, Männer, inter- und transgeschlechtlich arbeiten im Diakoniewerk. Diese Vielfalt macht unsere Organisation aus. In unserer Heterogenität erleben wir eine große Bereicherung. Was uns alle eint, ist das Ziel, Menschen darin zu begleiten, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.

Menschlichkeit

Wir nehmen uns Zeit und begleiten mit Herz und Empathie. Das ermöglicht es Ihnen in Beziehung mit den Klient:innen zu gehen, ihnen ein Leben in Würde mit dem höchstmöglichen Maß an Selbstbestimmung zu ermöglichen. Menschlichkeit kommt bei uns vor Quantität und Schnelligkeit.

Das Diakoniewerk zeichnet aus, dass man sich als Arbeitnehmer in vielen Tätigkeitsfeldern entfalten kann. Besonders schätze ich, dass Kreativität und Innovation einen hohen Stellenwert haben und man auch jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern etwas zutraut, sie ernst nimmt und fördert.

Johannes Strasser, Regionalleiter Seniorenarbeit Innviertel

Ich nehme das Diakoniewerk als dynamisches, innovatives Unternehmen wahr - mit seinem Menschenbild entspricht es meinen Wertvorstellungen. Ich kann mich mit meinen Fähigkeiten einbringen und mitgestalten - mich als Teil eines großen Ganzen erleben und mich dabei persönlich weiterentwickeln.

Juliana Hablesreiter, FRISBI

Im Diakoniewerk kann ich seit Beginn meiner Tätigkeit meine berufliche Expertise auf vielfältige Weise einbringen (und meiner "Berufung" folgen). Ich fand und finde hier die Möglichkeiten mich persönlich, berufsspezifisch und im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Markus Aichinger, Fachbereichsleitung Gesundheit und Pflege

Ich arbeite gerne im Diakoniewerk, weil jeder Tag neue und spannende Herausforderungen enthält, wo meine Kompetenzen gefragt sind und ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.

Karin Schaubmaier, Regionalleitung Behindertenarbeit Urfahr-Umgebung/Engerwitzdorf

Ich möchte für bedürftige Menschen arbeiten, nicht für Konzerne und Aktionäre.

Philipp Reichart, IT-Administrator

Menschen im Diakoniewerk

Lernen Sie Mitarbeiter:innen an unseren 200 Standorten in 6 Bundesländern und im Ausland kennen.

LIFEtool Beratungsstelle Wien

Seit 2010 berät Christian Kienesberger in der LIFEtool Beratungsstelle Wien zu "Assistierenden Technologien" sowie "Unterstützter Kommunikation". Seine Zielgruppe: Menschen mit kognitiven, motorischen und/oder Sprachbeeinträchtigungen sowie deren Angehörige. Mehr dazu im Interview.

Buchhalter im Diakoniewerk Salzburg

Seit knapp 30 Jahren ist Michael Pac im Diakoniewerk Salzburg in der Buchhaltung tätig. Im Interview erzählt er was er an seiner Arbeit schätzt und welche Eigenschaften man für den Job des Buchhalters mitbringen sollte. Hier erfahren Sie mehr.

Gedächtnistrainings und Erzählcafés für Menschen im Alter

Seit 2023 ist die Sozialpädagogin im Haus am Ruckerlberg für Gedächtnistrainings und Erzählcafés zu unterschiedlichen Themen zuständig. Sie arbeitet in Einzel- und Gruppensettings mit den Bewohner:innen. Im Interview erzählt sie uns mehr.

Stadtteilarbeit im Bewohnerservice Salzburg-Süd

Judith Köchel ist seit 2016 im Team des Bewohnerservice Salzburg-Süd. Sie wollte schon immer in der Gemeinwesenarbeit tätig sein und hat die Stelle als Sozialarbeiterin im Bewohnerservice nach ihrem Studium angetreten. Sie schätzt das vielseitige Team und die Ideen und Projekte. Mehr im Interview.

Ergotherapie im forKIDS Therapiezentrum Wörgl

Im Interview erzählt Katarina Wolf warum sie sich für diese Arbeit in der Therapie entschieden hat und was ihr Kraft für den Alltag gibt. Katarina ist seit 2015 im Diakoniewerk und liebt die Arbeit mit Kindern. Sie freut sich auf die gemeinsame Zeit mit ihnen und darauf, sie in ihrem Heranwachsen begleiten und stärken zu dürfen. Jetzt mehr erfahren.

Leitung des integrativ geführten Café & Bistro KOWALSKI

Seit 2022 ist Chrysant Kluckner als Leiter des Café & Bistro KOWALSKI in Gallneukirchen tätig. Er bezeichnet sich selbst als Gastgeber mit Leib & Seele und sieht die tägliche Arbeit mit den Mitarbeiter:innen der Integrativen Beschäftigung als berufliche und private Bereicherung. Mehr im Interview.

Diana Mocan leitet das Betreute Wohnen in Sibiu, Rumänien

Diana Mocan, 32 Jahre alt und seit Juli 2022 im Diakoniewerk tätig, ist Leiterin des Betreuten Wohnen Sibiu, Rumänien. Im Interview erzählt sie, warum sie sich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung entschieden hat und was sie täglich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Sie ist stolz darauf, dass es ihrem Team und ihr seit Eröffnung der Einrichtung gelungen ist, die Sichtbarkeit von Menschen mit Behinderungen zu erhöhen und das Bewusstsein für ihre Bedürfnisse auf Gemeindeebene zu stärken. Hier weiterlesen!

Janine Dreml ist Quereinsteigerin im Sozialbereich

Janine Dreml, 22 Jahre alt, Quereinsteigerin im Sozialbereich, absolviert gerade die Schule für Sozialbetreuungsberufe des Diakoniewerks in Salzburg, in berufsbegleitender Form. Sie arbeitet im "Wohnen Hopfgarten in Tirol", einem Haus mit Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderung. Hier geht's zum Interview.

Conny Doblhammer ist Rezeptionisten im Hotel Waldheimat

Conny Doblhammer arbeitet als Rezeptionistin im Hotel Waldheimat in Gallneukirchen, das seit 1918 vom Diakoniewerk geführt wird. Seit 2010 ist es offiziell ein Hotel. Mit 31 Zimmern bietet das Hotel Waldheimat genügend Platz für regionale und internationale Gäste. Lebensqualität durch Einfachheit und Natürlichkeit ist der Leitgedanke des Hotel Waldheimat. Hier geht's zum Interview.

Markus Pichler ist Koch und Fachkraft für Unterstützte Kommunikation

Markus Pichler (rechts im Bild) arbeitet im Café & Bistro KOWALSKI in Kitzbühel. Seine tägliche Arbeit mit Menschen mit Behinderung bezeichnet er als erfüllend, vor allem wenn er Fortschritte in Richtung Selbstständigkeit erkennen kann und ein Betrieb Menschen mit Behinderung die Chance zur Fixanstellung gibt. Hier geht's zum Interview.

Roswitha Steinecker ist Floristin in einem integrativen Betrieb

Die Gärtnerei und Bioladen Friedenshort bieten Bio-Produkte, Pflanzen und Blumen in hoher Qualität und Menschen mit Behinderung die Möglichkeit einer integrativen Beschäftigung. Roswitha gibt Einblicke.

Anica Kristic in Ausbildung zur Heimhelferin

Anica Krstic ist 29 Jahre alt und arbeitet seit September 2021 in der mobilen Betreuung und Pflege bei Diakonie.mobil im Diakoniewerk. Momentan macht sie die Ausbildung zur Heimhelferin. Die Weiterbildung lässt sich gut vereinbaren, da sie berufsbegleitend abläuft.

Carina ist Expertin für Unterstützte Kommunikation

Die diplomierte Sozialbetreuerin und Expertin für Unterstützte Kommunikation (UK) ist seit 2006 im Diakoniewerk tätig. Carina Bloder leitet die LIFEtool Beratungsstelle in Graz und unterstützt Menschen ohne Lautsprache dabei, geeignete Hilfsmittel zur Kommunikation zu finden. Hier geht es zum Interview.

Katja arbeitet in der mobilen Betreuung und Pflege

Seit 2003 fährt Katja Sedlinger als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin für Diakonie.mobil Salzburg zu den Menschen nach Hause. Sie möchte die schönen Seiten des Pflegealltags wieder mehr in den Fokus stellen, um auch andere Menschen für die Pflege zu interessieren. Hier mehr erfahren.

Ana-Maria leitet die Werkstätte Sibiu in Rumänien

Seit 2006 arbeitet Ana-Maria Popa für das Diakoniewerk in Rumänien. Als Leiterin der Werkstätte Sibiu erzählt sie von Werten und persönlichen Kraftquellen für den Arbeitsalltag. Derzeit befindet sie sich in Karenz. Hier geht es zum Interview.

Fachsozialbetreuer Mario erzählt

Mario arbeitet als Fachsozialbetreuer in einem Haus für Senioren des Diakoniewerk. Die kleine und familiäre Struktur der Hausgemeinschaft schafft eine angenehme und wohnliche Atmosphäre für die Bewohner:innen. Den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen schätzt Mario an seiner Arbeit besonders. Hier klicken und mehr erfahren.

Der Pflegeberuf - das Richtige für mich.

Sabine ist diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin im Haus für Senioren in Mauerkirchen. Sie hat die Gesundheit der Bewohner:innen im Blick und begleitet sie entlang ihrer Pflege-Bedürfnisse. "Der Pflegeberuf ist das Richtige für mich", betont sie. Hier klicken und mehr erfahren.

Ich bin da, um den Alltag gut zu begleiten.

Renate ist Alltagsmanagerin in einer Hausgemeinschaft. Sie gestaltet den Alltag für die Bewohner:innen - so nah wie möglich am normalen Leben orientiert. Was sie schätzt ist das Vertrauen, das ihr im Team entgegen gebracht wird. Hier klicken und mehr erfahren.