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Das Mitarbeiter:innengespräch

Ressourcenorientiert geführt Das Mitarbeiter:innengespräch unterscheidet sich von einem Alltagsgespräch dadurch, dass es vorbereitet, geplant und zielgerichtet ist. Zielgruppe: Führungskräfte, die das jährliche Mitarbeiter:innengespräch als wirkungsvolles Entwicklungsinstrument nutzen (wollen).
Datum
27.04.2022 | 09:00 bis 10:00
04.05.2022 | 09:00 bis 10:00
11.05.2022 | 09:00 bis 10:00
18.05.2022 | 09:00 bis 10:00
25.05.2022 | 09:00 bis 11:00
Veranstaltungsort
Onlineveranstaltung
Veranstalter
Diakoniewerk
Kosten

€ 50,— (inkl. MwSt)

Anmeldeschluss: So., 27.03.2022

Anmeldung

Für die Qualität der Arbeit und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen mit ihren Entwicklungsperspektiven ist der regelmäßige und strukturierte Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen und ihren Führungskräften eine wichtige Voraussetzung. Im Vordergrund steht dabei der Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter:in sowie die gemeinsame Zielerreichung, indem wir einander wertschätzend und respektvoll begegnen. Dies gelingt durch eine potenzialfokussierte Grundhaltung. In diesem E-Learning Seminar erhalten Sie theoretische Grundlagen sowie praktische Tipps.

Inhalte
  • Zentrale Prinzipien der lösungsorientierten Haltung
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Fragetechniken und deren Anwendung im MAG
  • Gesprächsvorbereitung und –leitfaden