Für berufserfahrene Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, Gesundheit, Bildung oder Verwaltung bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten für eine berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen. 

Ich habe mich bewusst dafür entschieden, die Rolle als Teamleitung einnehmen zu wollen. Somit war für mich die Teilnahme beim Agil.Führen.Lernen-Programm eine super Möglichkeit, in meine neue Funktion hineinzuwachsen. 

Bianka Bothe, Teamleitung Stützpunktwohnen Viktring

Sie wollen mehr über die Diakonie de La Tour als Arbeitgeber:in erfahren? Sie möchten sich initiativ bewerben oder haben Fragen zur Bewerbung? Dann senden Sie uns eine Nachricht!

Ich bin interessiert
© reneknabl.com
Ich möchte Teamleitung werden

Sie möchten zusätzliche Verantwortung übernehmen? Sie möchten sich aktiv einbringen und setzen gerne Ideen in die Tat um? Den Schritt zur Führungskraft gestalten wir im Rahmen eines Lehrgangs. „AGIL.FÜHREN.LERNEN“ hat das Ziel, ausgewählte Mitarbeiter:innen auf Führungspositionen vorzubereiten.

Offene Stellen
© reneknabl.com
Ich habe bereits Führungserfahrung

Dann bewerben Sie sich gern auf eine ausgeschrieben Leitungsposition bzw. schicken uns eine Initiativbewerbung. Wir unterstützen Sie dann in Ihrer neuen Funktion mit unserem interne Führungskräftelerngang und unseren Führungsbausteinen. Neue Führungskräfte bekommen auch eine/n Mentor:in zur Seite gestellt, damit Sie von Anfang an gut begleitet werden. Sie können auch auf unseren Pool von erfahrenen Coaches zugreifen. 

Offene Stellen
© reneknabl.com
Ich möchte eine Fachkarriere starten

Unsere Einrichtungen leben von der Multiprofessionalität unserer Mitarbeiter:innen. Sie wollen sich auf ein Gebiet spezialisieren?  Sie möchten zum Bespiel Hygiene-, Hospiz- oder Qualitätsbeauftrage:r werden, oder in einer Stabstelle tätig sein? Diesen Herausforderungen können Sie sich in der Diakonie de La Tour stellen. Auch im Bereich der Verwaltung sind vielfältige Karrieremöglichkeiten vorhanden. Egal ob im Bereich Finanzen, Personalmanagement, Marketing oder in der IT. Engagierte Mitarbeiter:innen finden bei uns in allen Bereichen beste Arbeitsbedingungen vor.

Offene Stellen
St. Veit/Glan, Kärnten
Sozialarbeiter:in für die Mobile Jugendarbeit
  • Diakonie de La Tour
Krankenhaus Waiern/Feldkirchen, Kärnten
Pflegeassistent:in für den Bereich Akutgeriatrie/Remobilisation
  • Diakonie de La Tour
Waiern/Feldkirchen, Kärnten
Mitarbeiter:in im Bereichsservice für das Krankenhaus Waiern
  • Diakonie de La Tour
Waiern/Feldkirchen, Kärnten
Physiotherapeut:in für den Bereich Aktugeriatrie/Remobilisation
  • Diakonie de La Tour
Treffen/Villach, Kärnten
Kleinkinderzieher:in für Montessori Kinderhaus
  • Diakonie de La Tour
Spittal/Drau, Villach Land, Kärnten
Freundliche Unterstützung auf Tour – Heimhilfe für mobile Pflege gesucht!
  • Diakonie de La Tour
Feldkirchen, Kärnten
Physiotherapeut:in für Menschen mit Behinderungen
  • Diakonie de La Tour
Spittal/Drau, Villach Land, Kärnten
Pflegeassistent:in für die mobile Hauskrankenhilfe
  • Diakonie de La Tour
Krankenhaus Waiern/Feldkirchen, Kärnten
Departmentleitung Psychosomatik (inkl. Bereich Essstörungen)
  • Diakonie de La Tour
Seiersberg-Pirka, Steiermark
Spanisch-Lehrer:in für die de La Tour Schulen Seiersberg
  • Diakonie de La Tour
Bodensdorf am Ossiachersee, Kärnten
Reinigungskraft in der Montessori Kindergruppe
  • Diakonie de La Tour
Waiern/Feldkirchen, Kärnten
Physiotherapeut:in für ambulante geriatrische Remobilisation
  • Diakonie de La Tour
Klagenfurt, Kärnten
Verlässliche Reinigungskräfte in Klagenfurt
  • Diakonie de La Tour
Seiersberg-Pirka, Steiermark
Deutsch- und Geschichtelehrer:in für die de La Tour Schulen Seiersberg
  • Diakonie de La Tour
Neumarkt, Steiermark
Teamleiter:in für sozialpädagogische Wohngemeinschaft
  • Diakonie de La Tour
Klagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen, Spittal/Drau
Pflegeassistent:in für den Bereich Pflege.Hospiz.Beratung
  • Diakonie de La Tour

Ihre Ansprechpartnerin

Mag.a Claudia Peters
Referat Personalmanagement