Im Diakoniewerk sind an 220 Standorten in Österreich und im Ausland rund 4.000 Menschen tätig. Sie alle erbringen ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen in der Behinderten- und Seniorenarbeit, im Therapie- und Gesundheitsbereich, in der Bildung sowie in den Bereichen Flucht & Integration und Stadtteilarbeit. Gemeinsam sind wir #teamdiakoniewerk.
Ein JA zum Diakoniewerk
Es sind unsere Mitarbeiter:innen, die für Klient:innen, die wir begleiten, den wesentlichen Unterschied bedeuten. Durch ihren täglichen Beitrag ist unser Unternehmen einzigartig und besonders. Als zentralen Dreh- und Angelpunkt rücken wir unsere Klient:innen und Kund:innen in den Mittelpunkt allen Handelns. Auch Sie können mit Ihren Sinn- und Wertvorstellungen Teil unseres wichtigen Auftrages sein, ganz unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung aus einem ähnlichen Beruf mitbringen oder als Quereinsteiger bei uns beginnen möchten. Wir laden Sie ein, in dieser Vielfalt mitzuarbeiten und sie weiter zu gestalten. Ausgehend von unserem Leitbild und unserem Auftrag, prägen gemeinsam getragene Grundsätze unsere Arbeit in besonderer Weise:
Vertrauen ist eines der wichtigsten Elemente in unserer Unternehmenskultur. Wir schenken unseren Mitarbeiter:innen Vertrauen und erhalten wiederum viel Vertrauen von ihnen zurück. Für uns ist dies die Grundvoraussetzung für wertvolle Beziehungen innerhalb des Teams und in der Begleitung und Betreuung.
Wir bestärken Mitarbeitende in ihrem Tun, glauben an ihr Können und an ihre Entscheidungen. Einen Fehler zu machen, wird bei uns nicht als Misserfolg gesehen, sondern als erkenntnisbringend. Dies gibt uns die Chance, uns als Team und als Organisation weiterzuentwickeln und für jene Menschen, die wir begleiten, neue Angebote zu entwickeln und die Zukunft aktiv zu gestalten.
Um mutig sein zu können, braucht es einen achtsamen Umgang miteinander. Sie treffen im Diakoniewerk auf Kolleg:innen, die sich mit Respekt und Einfühlungsvermögen begegnen. Durch das gemeinsame Verstehen entsteht Zusammenhalt auf allen Ebenen. Wir unterstützen uns gegenseitig, geben uns Halt und meistern dadurch auch gemeinsam Situationen, die uns und unsere Gesellschaft fordern.
Wir sind über 3.500 Mitarbeiter:innen aus mehr als 35 Nationen. Menschen unterschiedlicher ethnischer Hintergründe, Religionen und Weltanschauungen, mit und ohne Behinderungen, Junge und Ältere, Menschen unterschiedlicher sexueller Orientierungen, Frauen, Männer, inter- und transgeschlechtlich arbeiten im Diakoniewerk. Diese Vielfalt macht unsere Organisation aus. In unserer Heterogenität erleben wir eine große Bereicherung. Was uns alle eint, ist das Ziel, Menschen darin zu begleiten, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.
Wir nehmen uns Zeit und begleiten mit Herz und Empathie. Das ermöglicht es Ihnen in Beziehung mit den Klient:innen zu gehen, ihnen ein Leben in Würde mit dem höchstmöglichen Maß an Selbstbestimmung zu ermöglichen. Menschlichkeit kommt bei uns vor Quantität und Schnelligkeit.
Das Diakoniewerk zeichnet aus, dass man sich als Arbeitnehmer in vielen Tätigkeitsfeldern entfalten kann. Besonders schätze ich, dass Kreativität und Innovation einen hohen Stellenwert haben und man auch jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern etwas zutraut, sie ernst nimmt und fördert.
Ich nehme das Diakoniewerk als dynamisches, innovatives Unternehmen wahr - mit seinem Menschenbild entspricht es meinen Wertvorstellungen. Ich kann mich mit meinen Fähigkeiten einbringen und mitgestalten - mich als Teil eines großen Ganzen erleben und mich dabei persönlich weiterentwickeln.
Im Diakoniewerk kann ich seit Beginn meiner Tätigkeit meine berufliche Expertise auf vielfältige Weise einbringen (und meiner "Berufung" folgen). Ich fand und finde hier die Möglichkeiten mich persönlich, berufsspezifisch und im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Ich arbeite gerne im Diakoniewerk, weil jeder Tag neue und spannende Herausforderungen enthält, wo meine Kompetenzen gefragt sind und ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Ich möchte für bedürftige Menschen arbeiten, nicht für Konzerne und Aktionäre.
Menschen im Diakoniewerk
Lernen Sie Mitarbeiter:innen an unseren 200 Standorten in 6 Bundesländern und im Ausland kennen.
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Cookie EinstellungenMarion Störinger ist Fach-Sozialbetreuerin Altenarbeit
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Cookie EinstellungenIsabell Leutgeweger ist Schüler:in
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Cookie EinstellungenMarcel Haslinger ist Zivildiener
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Cookie EinstellungenMiriam Haunschmidt ist Diplom-Sozialbetreuerin
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Cookie EinstellungenTanja Hable ist Elementarpädagogin
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Cookie EinstellungenDaniela Dorfmayr ist Logopädin
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig
Wir im Diakoniewerk finden: wertvolle Lebenszeit und besondere Beziehungen sollte man nicht nur im Privaten, sondern auch im Arbeitsalltag erleben können. Um dies zu fördern und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern, bieten wir Ihnen
- 37h Woche bei vollem Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- weitreichendes Gesundheitsangebot
- Potenzialentfaltung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in der eigenen Akademie
- eine familienfreundliche Arbeitskultur mit der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten oder Auszeiten zu nehmen (zB Sabbatical oder ein 3. Karenzjahr)
- vernetztes und interdisziplinäres Arbeiten
- Gruppenkrankenversicherung
- Vergünstigungen- und Einkaufsvorteile mit Ihrem Mitarbeiter:innenausweis
- gemeinsame Fest- und Feierkultur
Alle Praktikumsstellen
Stand Dezember 2023
Eigener Kollektivvertrag als Basis Ihrer Mitarbeit
Wenn Sie sich für eine Mitarbeit im Diakoniewerk entschieden haben, ist die Basis Íhrer Anstellung der Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Diakonie Österreich.
Stand: 01.01.2024
#teamdiakoniewerk
Ihre Mitarbeit im Diakoniewerk hat weitreichende Bedeutung - für unsere Klient:innen, für Ihre Kolleg:innen, für das Diakoniewerk und nicht zuletzt für unsere Gesellschaft! Wir hoffen, wir konnten Ihnen einen guten Einblick in unsere Arbeitswelt geben. Kommen Sie mit uns ins Gespräch und informieren Sie sich über die Möglichkeiten, Kollegin oder Kollege im #teamdiakoniewerk zu werden – wir freuen uns auf Sie!
Podcast DIA-LOG
Seit Anfang Juni 2024 läuft unser zwei-wöchentlicher Podcast "DIA-LOG" und erscheint immer dienstags auf allen gängigen Podcast-Kanälen. Mit diesem Medium möchten wir Mitarbeiter:innen sowie interessierte Hörer:innen gleichermaßen erreichen und Sie mit auf eine Reise ins Diakoniewerk nehmen. Die ersten Folgen beleuchten den Transformationsprozess, in dem sich das Diakoniewerk befindet, um den Anforderungen der Gegenwart und Zukunft im Sozialbereich gut begegnen zu können. Wir freuen uns, wenn Sie hineinhören und eine Bewertung hinterlassen.
Und für die gute Stimmung zwischendurch gerne jederzeit in unsere 1. #teamdiakoniewerk Playlist auf Spotify reinhören - von Kolleg:innen für (zukünftige) Kolleg:innen - mehr als 100 Songs warten darauf gehört zu werden:
Personalmanagement, Diakoniewerk Zentrale
4210 Gallneukirchen
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