Teamleitung Wohngruppen für Menschen mit Behinderungen

Gemeinsam Wege gehen - mit Ihnen als Führungskraft!

Wir suchen Sie als Teamleitung für unser Wohnhaus De-La-Tour-Straße in Treffen am Ossiacher See. Unsere Klient:innen leben hier in voll- und teilbetreuten Wohngruppen und erhalten von unseren Mitarbeiter:innen die passende individuelle Assistenz und Begleitung. 

Im Fachbereich Menschen mit Behinderungen wird nach dem Bezugsassistenzsystem gearbeitet, wodurch eine besondere individuelle Unterstützung möglich ist. Mithilfe des ICF Dokumentationssystems und Unterstützter Kommunikation wird das vorhandene Selbstbestimmungspotenzial genutzt und weiterentwickelt. Zusätzlich sind unsere Arbeitsprozesse auf Basis des PART und der TEACCH Konzepte ausgerichtet, um den oft herausfordernden Verhaltensweisen der Klient:innen gerecht zu werden.

Wie bieten Ihnen

• eine Führungsposition mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - darunger ein eigenes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
• Austauschmöglichkeiten mit Führungskräften und Fachexpert:innen innerhalb der Diakonie de La Tour. Sie können dabei auf die Ressourcen eines großen Unternehmens mit einem breiten Netzwerk zurückgreifen.
• moderne Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen ausgelegten ist
• Teams, welche selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten gewohnt sind
• Yogakurse, Massageangebote oder Resilienztraining sind Beispiele unserer betriebliche Gesundheitsförderung für alle Mitarbeiter:innen
  
• zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte
• drei zusätzliche freie Tage schon mit Arbeitsbeginn
• einer 37 Stundenwoche nach KV der Diakonie Österreich ab mindestens € 3.658,28 brutto p.m. Die Vordienstzeitenanrechnung wird laut KV vorgenommen.
   

Ihr Aufgabenbereich:

Sie gestalten ein Umfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse der Klient:innen abgestimmt ist und führen ein Team, das sich auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Inklusion fokussiert.

• Leitung der Wohngruppen nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Kriterien
• Sicherung und Weiterentwicklung der Assistenzqualität, Gewährleistung einer effektiven Kommunikation und Dokumentation nach ICF
• Mitarbeiterführung und -entwicklung, das Team umfasst rund zehn Personen
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort, den Angehörigen der Klient:innen, den internen zentralen Stellen und Netzwerkpartner:innen
• Mitarbeit im Dienstrad in der direkten Assistenz der Klient:innen
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung auf Diplomniveau im psychosozialen Bereich wie Diplomsozialbetreuer:in Behindertenbegleitung oder Behindertenarbeit, Diplom/Master Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ähnliche Ausbildungen
• Einschlägige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung in sozial- oder behindertenpädagogischen Einrichtungen 
• Fähigkeit zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung in einem dynamischen Umfeld
  
• Ihre stabile Persönlichkeit und Resilienz helfen Ihnen, mit den oft herausfordernden Verhaltensweisen der Klienten im Team umzugehen
• Führerschein B ist von Vorteil
  
• 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs bzw. der 8-stündige Auffrischungskurs (beides kann gerne nachgeholt werden)

Diese Führungsposition wird im Rahmen einer Karenzvertretung besetzt. Unser Ziel ist es, eine gleichwertige Weiterbeschäftigung im Anschluss anbieten zu können und langfristig eine Zusammenarbeit zu ermöglichen.