Projektmitarbeiter:in im Fachbereich Asyl, Migration und Integration

Für unsere Sprach- und Bildungsangebote in Kärnten zur Unterstützung von Menschen mit Flucht- oder Migrationsbiographie suchen wir ab sofort Mitarbeiter:innen in der Inklusionsbegleitung insbesondere für die Arbeitsmarktprojekte „A:Life – Asyl & Lehre in Kärnten“ und „POSA – Potentiale der stillen Reserve mit Betreuungspflichten aktivieren“. Ziel ist die Herstellung möglichst großer Chancengleichheit sowie die Sicherung einer nachhaltigen Perspektive am Arbeitsmarkt.

Das Team verfügt derzeit über verschiedene Sprach- und Kulturhintergründen sowie unter anderem sozialpädagogische Erfahrungen und Kompetenzen der sozialen Arbeit.
 

Was erwartet Sie bei uns?

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld geprägt von respektvoller Haltung, professioneller und engagierter interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Basis verpflichtender Qualitätsstandards sowie regelmäßiger Fortbildungen, Supervision, Teamentwicklung und Beratung
• Gesundheitsförderung & Mitarbeiter:innenevents: Yoga, Rückenfit, Massage, Laufevents und vieles mehr.
• Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.994,30 € auf Basis Vollzeit (37 Std./Woche) Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet
• Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr
• Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Journaldiensten

Ihre Aufgaben:

• Durchführung einer arbeitsmarktpolitischen Maßnahme für Menschen mit Migrations‐ oder Fluchtbiografie
• Erstkontakt für alle Anliegen der Klient:innen, Schnittstellenmanagement zu geeigneten Stakeholder:innen, bei Bedarf auch als dolmetscher:innengestützte Beratung und Begleitung
• Coaching, Berufsorientierung und Arbeitsvermittlung
• Vor‐ und Nachbereitung sowie Abhaltung geeigneter Lehrinhalte bei Bedarf
• Soziale Gruppenarbeiten mit dem Ziel der Entwicklung sozialer Kompetenzen; Exkursionen
• Aufsuchende Einzelfallarbeit, psychosoziale Betreuungsleistung inkl. Stabilisierung/Ressourcenarbeit, Deeskalation, Krisenintervention, Konfliktmanagement bei Bedarf
• Kompetente Information und Vermittlung von weiterführender Hilfe nach Bedarf und Möglichkeit im Bereich sozial‐, gesundheits‐ und fremdenrechtlicher Anliegen
• Kommunikation und Dokumentation (mit Auftraggeber:innen, Behörden, Betrieben, Mitarbeiter:innen)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich
• Mind. 2 Jahre Erfahrung als Trainer:in in der Erwachsenenbildung (Vollzeit) bzw. im Unterrichtswesen im Bereich Berufsorientierung, Jobfinding, sozialpädagogischen Betreuung oder 2 Jahren entsprechende berufliche Tätigkeit in den genannten Bereichen und 300 Stunden (nachweislich) Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Fachspezifische Aus- oder Weiterbildung im Bereich Gender & Diversity im Ausmaß von mindestens 12 Stunden innerhalb der letzten 5 Jahre
• Kenntnisse der Arbeitsmarkt‐ und Soziallandschaft Kärntens von Vorteil
• Einschlägige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Menschen mit Fluchtbiografie von Vorteil
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Farsi/Dari von Vorteil
• Positive Grundhaltung gegenüber den Projektzielen und der Zielgruppe
• Emotionale Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team
• Transkulturelle Kompetenz zur Beziehungsgestaltung und Bindungsarbeit
• Absolvierter 16‐stündiger Erste Hilfe Kurs (wenn der Kurs vor 4 Jahren absolviert wurde, zusätzlich einen aktuellen 8‐stündigen Auffrischungskurs)
• Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Aneignung aktuellen Fachwissens
• Sichere EDV‐Anwenderkenntnisse (MS‐Office, Vivendi)
• Führerschein Klasse B ‐ eigener PKW von Vorteil (Dienst‐Kfz nach Abstimmung vorhanden)