Mitarbeiter:in für den Bereich Sicherheitstechnik

Sie sind technisch geschickt, packen an, wenn es darauf ankommt, und behalten in stressigen Situationen die Ruhe?

Dann passt unser Arbeitsplatz perfekt zu Ihnen!

Für das Team der Sicherheitstechniker:innen der Diakonie de La Tour suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung, die auch unsere Einrichtungen in der Steiermark und Osttirol mitbetreut.
 

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten, sowie an weiteren sicherheitstechnischen Anlagen (Brandmeldeanlagen, Brandschutzeinrichtungen, Lichtrufanlagen)
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von medizinischen Geräten (z.B. Ultraschall- und EKG-Geräten, Pflegebetten) nach eigenständiger Fehleranalyse vor Ort in unseren Einrichtungen
• Material- und Ersatzteilbeschaffung, Ermittlung der Lagerressourcen und Angebotseinholung
• Durchführung der erforderlichen sicherheitstechnischen Kontrollen / Inspektionen nach Vorgaben aus dem ASchG und Brandschutznormen, Erstellen der notwendigen Dokumentationen
• Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten, sowie Betreuung einer medizinischen Datenbank
• Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Dienstleister im Aufgabenbereich Sicherheitstechnik
• Mitarbeiter:innenunterweisungen und Vermittlung von technischem Wissen
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Erfahrungen und Fachwissen in der Anwendung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln
• Freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und Klient:innen in unseren Einrichtungen
• Führerschein Klasse B
   

Wir bieten Ihnen

• Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich auf Basis Vollzeit (37 Stundenwoche) ab € 2.684,10. Vordienstzeiten laut Kollektivvertrag werden berücksichtigt.
• Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und attraktive Einkaufsrabatte.
• Ein Gesundheitsförderprogramm - Zuschuss zu Fitnesscenterkosten, Laufevents, Massagen,...
• Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein gut ausgestatteter Fuhrpark.
• ​Professionelle und engagierte Zusammenarbeit auf Basis verpflichtender Qualitätsstandards sowie regelmäßiger Fortbildungen, Teamentwicklung und Beratung.